Что нового в работе доулы?

К скорому курсу «Доула в роддоме»

Что изменилось с началом нашей практики?

Когда мы только начинали, выходя на большую аудиторию. спрашивали – вы знаете, кто такая доула и что она делает? Обычно в зале было молчание, спустя пару лет поднималась одна-две руки в зале тех, кто знает про доул. Теперь же, выходя в зал с будущими мамами с тем же вопросом – мы видим, что большинство знает про доул, чем она занимается и только единицы не знают. Теперь свою презентацию можно начинать «с места в карьер», а не с определения кто такая доула. Современным доулам, входящим в профессию, будет проще. Ее деятельность уже известна большинству будущих мам. Но не только в этом плюсы – медики за 10 лет работы тоже познакомились с доулами и имеют свой опыт и свое мнение, основанное не на мифах, а на реальной практике и взаимодействии. У медиков даже сформировались определенный вкус ы и они очень разные:

Есть те, что по-прежнему не любят доул, но могут терпеть, как манную кашу в детском саду, если женщина рожает с доулой.

Есть врачи и акушерки, которые относятся нейтрально, разделяя четко границы работы – вы мне не мешаете, а я вам. Все вежливы и делают свою работу в родильном зале.

Есть те, кто рекомендует доул, рекомендует конкретных доул, с которыми лучше всего сложился контакт и взаимодействие. По принципу – если уж не избежать доулы, то пусть приходит та, с которой работать комфортно.

И есть врачи и акушерки, которые могут рекомендовать взять доулу, понимая, что потребности, озвученные женщиной, лучше всего будут удовлетворены, если будет больше рук, внимания и заботы для этой конкретной женщины. Вот эта пара рук и пара глаз с «правильными» фразами позволит женщине чувствовать себя комфортно, а врач с акушеркой смогут спокойно уделить внимание рабочим процессам или короткому отдыху.

В отношении самих женщин и социума тоже есть изменения, и они тоже разные.

Есть те, кто скажет – чужая тетка на родах мне не нужна.

Есть родственники и знакомые вокруг которые скажут, что взять доулу – это блажь и деньги на ветер.

Есть те, которые уже имеют опыт родов с доулой или без нее и выбирают быть не одной на родах.

Есть те, что нуждаются в поддержке, но предпочитают взять «доулу бесплатную», т е мужа.

Лояльность роддомов, за которую мы так бились, как пациенты и как доулы к партнерским родам принесла свои плоды – сейчас много, где можно рожать с мужем по ОМС, условия соответствуют, было бы желание. И эта же лояльность и роды с мужем неожиданно стали конкурировать с дольским сопровождением. Наблюдаем, как сложится дальше. Сейчас есть по крайней мере один родильный дом, который мужей не разрешает взять на роды по идейным соображениям. Остальные роддома, наоборот, в этом нашли преимущества и открыты. Следующий шаг – можно и мужа и доулу по ОМС. Такие роддома тоже есть, но их 1-2.

Как видим, глобально отношение родильных домов и допуск доул на роды тоже отличается. Где-то появились штатные доулы (2 роддома со своими трудоустроенными доулами), кто-то из руководителей наоборот, строго запретил пускать доул (поэтому там ходят сестры :)). Какие-то роддома продолжают сотрудничать с организациями и доулами официально, как по ОМС, так и на платных программах (1й РД и 16й РД). Коммерческие родильные дома, как правило, открыты к потребностям женщины и, если та хочет рожать с доулой возражать открыто не станут, но предложат рассмотреть вариант индивидуальной акушерки родильного дома вместо доулы.  

Если вас не испугала перспектива обесценивания вашей работы на всех уровнях взаимодействия (клиент, коллеги, партнеры, социум, руководство роддомов и медиков на местах), то добро пожаловать на курс. Будет увлекательно :)

Можно присоединиться к вебинару 04 февраля в режиме онлайн без оплаты (режим – посмотреть и познакомиться). Запись лекции предоставляется только ученикам курса.

Для получения ссылки на вебинар обязательная регистрация на сайте.